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STRATEGIES et actions

  • Amélioration de l'accès à l'eau potable et à l'assainissement (ODD 6)


  • Objectif : Garantir un accès durable et équitable à l’eau potable et à des infrastructures sanitaires pour les populations vulnérables.

  • Action 1.1 : Identifier les zones prioritaires à travers des études terrain et des partenariats avec des acteurs locaux.

  • Action 1.2 : Mettre en œuvre des solutions techniques innovantes adaptées aux contextes locaux (captage, traitement, distribution). Action 1.3 : Former les communautés locales à la gestion et à la maintenance des infrastructures d’eau et d’assainissement.

  • Action 1.4 : Évaluer et mesurer l’impact des projets pour garantir leur durabilité et leur efficacité.

  • Lutte contre les changements climatiques (ODD 13)

    Objectif : Renforcer la résilience des communautés face aux impacts du changement climatique en intégrant des solutions adaptées.

  • Action 2.1 : Promouvoir des systèmes de gestion de l’eau basés sur des technologies vertes (récupération des eaux de pluie, désalinisation durable, etc.).

  • Action 2.2 : Développer des projets de reforestation et de conservation des bassins versants pour protéger les ressources hydriques. Action 2.3 : Sensibiliser les populations locales aux impacts climatiques et aux pratiques durables. Action 2.4 : Travailler avec des partenaires pour intégrer la gestion des risques climatiques dans tous les projets. 3. Promotion de l’égalité des genres et inclusion des femmes


  • Objectif : Favoriser l’autonomisation des femmes et des filles dans la gestion de l’eau et de l’environnement.

    Action 3.1 : Développer des programmes spécifiques pour la formation des femmes dans les métiers de l’eau et de l’assainissement. Action 3.2 : Assurer que les femmes soient impliquées à chaque étape des projets, du diagnostic à la gestion.

  • Action 3.3 : Mener des campagnes de sensibilisation pour réduire les inégalités liées à l’accès à l’eau et à l’éducation environnementale. 4. Renforcement de la transparence et de la gouvernance locale


  • Objectif : Promouvoir une gestion transparente et participative pour maximiser l’impact des projets.

    Action 4.1 : Publier des rapports annuels détaillant les financements, les activités et les impacts des projets.

  • Action 4.2 : Renforcer les capacités des associations locales partenaires à travers des formations sur la gouvernance et la gestion des ressources.

  • Action 4.3 : Co-construire des projets avec les communautés, en intégrant leurs besoins et leurs idées dans les solutions proposées. Action 4.4 : Mettre en place des mécanismes de retour d’information pour les bénéficiaires et partenaires. 5. Mobilisation des ressources et partenariats


  • Objectif : Assurer la pérennité financière et élargir l’impact des projets à travers des collaborations stratégiques.

    Action 5.1 : Diversifier les sources de financement (partenariats publics/privés, subventions, crowdfunding).

  • Action 5.2 : Nouer des alliances avec des organisations internationales, des entreprises innovantes et des institutions de recherche. Action 5.3 : Lancer des campagnes de communication pour sensibiliser le grand public et attirer des donateurs.

  • Action 5.4 : Développer des initiatives R&D sur la gestion durable de l’eau et des technologies climatiques.

  • 6. Suivi, évaluation et innovation continue


  • Objectif : Garantir l’amélioration constante des projets en s’appuyant sur les retours d’expérience et la recherche.

    Action 6.1 : Établir des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des interventions.

  • Action 6.2 : Organiser des audits externes pour valider la transparence et la qualité des projets.

  • Action 6.3 : Favoriser une culture d’apprentissage au sein de l’ONG, en intégrant les retours des partenaires et bénéficiaires.

  • Action 6.4 : Explorer et intégrer des technologies innovantes pour améliorer l’efficacité des interventions (cartographie)

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Email: phsoluces - gmail.com

Email: info - everybodyneedswater.org

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